准应届生们正在敲定将来事情/练习打算时

发布日期: 2019-10-07

  2018当前大学生就业形势阐发精选课件_打算/处理方案_适用文档。2018当前大学生就业形势阐发精选课件

  2018当前大学生就业形势阐发 精 1 2010年:全国通俗高校结业生人数631万人; 2011年:全国通俗高校结业生人数660万人; 2012年,全国通俗高校结业生人数680万人; 2013年,全国通俗高校结业生人数699万人; 2014年,全国通俗高校结业生人数727万人; 2015年,全国通俗高校结业生人数749万人; 2016年,全国高校结业生人数756万人; 2017年,全国高校结业生人数795万人。 2018年,全国高校结业生人数820万人。 近日,教育部发布2018年全国通俗高校结业生人数达到820 万人,再创积年新高,就业创业工做面对复杂严峻的形势, 要切实抓好下层就业、办事国度、立异创业、统筹联动、服 务保障五项工做。虽说又将是结业生人数最多的一年,就业 创业形式严峻,不外本年就业精市场的新动向也值得关心。 2 为了给列位即将求职的同窗供给一份数据参考,麦可思征询正在近期发布了 2018年就业蓝皮书。做为各大高校、社会公共、用人单元和的第 三方权势巨子性数据机构,本次出炉的大学生就业演讲环绕行业选择、抢手地域、 结业去向等方面展开了阐发和数据解读,具有必然参考价值。 准应届生们正在敲定将来工做/练习打算时,往往会从以下3个方面考虑: 1.确定所学专业的优先级岗亭 2.不雅望目前市场火爆、前景的行业 3.贴合本身成长的工做城市 精 3 实的,结业生就业率不低 虽然每年都被说成“最难就业年”,每年结业时,学校会设法让同窗 提高就业率,但大学生离校半年后的就业率正在逐步上升!从演讲阐发 还能够看出:2017届高职高专就业率初次跨越同届本科… 精 4 没就业的大学生去哪儿了? 从图中我们能看到,近三年大学生结业后选择的标的目的有4个: ● 找全职工做 ● 自从创业 ● 正正在读研/读本 ● 没工做,继续寻找工做 值得一提的,选择学业深制的本科生比例有较精较着上升,高学历步队正在不竭强大!正在2017届大学毕5 业生的未就业人群里,有50%的同窗还没确想的企业,仍正在求职阶段。 上图的“就业对劲度”是由就业的 结业生对本人目前的就业现状的从 不雅判断:包罗薪资待遇、行业成长 、职业成长空间、工做、工做 压力等,连系本身履历和感触感染。 从分歧城市来看,仍是“北上 广深”一线城市中结业生就业对劲 度最高城市,新一线城市中就业满 意度最高的,杭州居首位,其次是 天津。 精 6 精 7 这些行业,结业生需求加大! 此次演讲指出,现正在教育业、信精息业取医疗业的结业生需求兴旺: 8 创业难,领会一下 这几年选择创业的同窗也有良多 ,出格是结业中期,人群增幅明 显。数据显示,正在结业半年后自 从创业的2014届结业生中,三年 内有跨越对折的创业人群退出, 这也申明了创业失败的风险不容 轻忽。 跟着社会成长海潮,就业体例、热 门地域呈现多样化,结业生“慢 就业”也折射出社会的多样性和 宽大度添加,这个时候,年轻人 对的清晰定位取方针规划, 也就显得非分特别主要了。 精 9 当前大学生就业形势 ? 一.当前就业面对的形势 ? (一)是我国城镇新增劳动力就业、赋闲人员再就业和农村富余劳动力转移三碰头 使本来就存正在的就业坚苦愈加凸起。 ? (二)是企业改制减罕用工、采用高新手艺等缘由,对 劳动力的需求呈下降趋向。 ? (三)是跟着的深化,农人进城的门槛不 断降低,进城农人工日益增加,从而给城镇就 业进一步添加了压力。 ? (四)是近年以来,美国 次贷危机激发的世界金融危机,使全球经济成长面对严峻挑和,当 前,全球金融危机正加快 从虚拟经济向实体经济延伸,我省经济不成避免地遭到冲击。 ? (五)是全国高校大规模扩招太急促,一些学校因为扩招形成学校升格或讲授前提下降而 导致讲授质量的滑坡,人才培育 没有取社会成长需求很好的连系,必然程度上形成高校结业 生的就业窘境。 精 10 二. 现代大学生就业坚苦的缘由 (一)对就业形势和政策及就业过程不领会。 大学结业生供需矛盾凸起是近年来社会的 大学生就业难的一个间接缘由,用人单元对大学生的需求速度赶不上大学结业生的添加速度。 大部门正在校学生没无意识到就业人数 的递增速度已远远跨越工做岗亭的添加速度,忽略领会就 业形势和政策及就业过程的主要性,只顾静心苦读、热衷考据或忙于各类勾当,充分了自 己的思维和经验,而正在现实 就业供需矛盾面前束手无策。 (二)就业消息获取不及时用人单元聘请消息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取响应 的消息及大学生发布了 招聘消息但因为各种缘由用人单元没有获取。这两种环境形成了良多大 学生找不到工做、 用人单元招不到人的场合排场,耽误了大学生和用人单元彼此搜索的过程。 (三)能力认识不脚,所学学问取现实要求不婚配 正在大学结业生就业难的同时,用人 单元也遍及存正在着选材难。我国的教育体系体例多年来按照一种模式培育人才,专业设置离开社 会需求。不沉视学生现实能力的培育。大学生有较结实的专业学问,但缺乏优良心理的本质、 礼节和法令不雅念。 (四)贫乏职业生活生计规划 (五)期望和现实现状不符 大学生干事眼高手低,理论学问取现实工做脱节,还存正在就业后 不变性差、去职率高此类问题。大都大学生缺乏吃苦耐劳,薪酬期望值超出跨越社会现实水准 ,不肯从下层做起,甘愿期待,只选择正在发财地域、高薪部分工做,不情愿去偏僻地域工做;人 际沟通能力差,缺乏团队合做能力,有业不就制力资本的华侈。 (六)就业时一味逃求不变和高收入 精 11 大学生就业难的缘由 1.结业生就业布局失衡,供给取需求矛盾凸起。高校结业生的总体供给取社 会需求的矛盾,本色是高档教育的快速成长取社会成长和经济成长所处的转型阶段 不设置装备摆设的矛盾。 2.大学生本身存正在的问题所带来的就业难。起首是大学生不该时宜的职业价 值取向和就业不雅念是形成大学生就业难的主要缘由。大学生做为的精英阶级, 保守的思惟所编制起来的“精英情结”深深的了他们的不雅念。大学生目前 的择业不雅念,正在单元的选择上:选择科研布局、党政群体、中外企业占总人数的63%, 而选择乡镇企业、大中学校、集体企业的,只要7%,正在地域的选择上,选择大城市的 有20.8%,而选择小城镇、农村、老小边地域三项仅有5%。 其次,大学结业生本身综 合本质不高,顺应社会的能力差,难以合适用人单元的要求。 一些大学生正在学校里只满脚所学课程,缺乏博识的学问堆集和处理现实问题的 能力,加之言语表达能力不脚,正在招聘场所严重、胆寒,不克不及充实展现本人,从而错过 了很多工做机遇。别的,大学生正在择业时,缺乏对本人的清晰定位,择业缺乏目标性 也导致成功率不高。 精 12 3.用人单元盲目设置的各类前提带来的就业难。此中最次要的就是经验妨碍, 良多用人单元出格是企业动辄要求求职者二至三年的工做经验,很多应届结业生往 往因贫乏现实工做经验而难以落实工做。别的,有些用人单元盲目提高选才尺度, 逃求高学历。相当多的用人单元存正在着沉学历而不放在眼里实践的倾向。 4.高校正在本身成长过程中存正在的一些问题也晦气于大学生就业。 一些学校的办学方式和不雅念掉队,没有市场认识,专业设置取市场需求脱节,大 学生所学专业不合适市场需求,呈现了供需的布局性矛盾。此外,部门高校对结业 生就业工做的注沉程度不敷,就业工做还缺乏系统性和科学性,就业工做往往结业 前才进行,就业指点仅仅是一种职业引见,而正在某种程度上仍是离开现实的泛泛而 谈。 5.社会壁垒,就业市场朋分的现实加大了大学生就业的难度。近年来,结业生 自从择业已成支流,然而户籍、档案等一些要素仍然是大学生就业的绊脚石。很多 大学生正在找工做的都有“非本市户口免谈”的疾苦履历,因为没有用人单元所正在地 户口,使大学生取很多好的工做机遇当面错过。 精 13 ? 机械类专业前沿人才求过于供 ? 机械类大部门专业结业生正在人才市场上仍然“热销”。国度近几 年加鼎力度强化配备制制业,鉴于机械行业的主要性和复杂规模需要 一支复杂的专业人才步队,此后一段时间内,社会对机械类人才仍会 有较大需求。具有开辟能力的数控人才将成为各企业抢夺的方针,机 械设想制制取加工专业人才近年也求过于供。 ? 从当前机械行业的成长来看,印刷机械、数控机床、发电设备、 工程机械等沉头产物前景仍然看好。除了这些保守工业范畴,该行业 将进一步向机光电一体化成长,向光加工、环保如许的新兴范畴拓展。 精 14 其实大学生就业并那么悬乎。虽然有800多万结业生结业是不假, 再立异高也是实。可是并不是供大于求。现实上是一方面企业招人坚苦, 别的一方面大学生期望值高,慢就业,不就业环境良多。 良多大学生结业要求比力高,要到一线城市去,不肯到下层去。 公事员测验良多下层岗亭无人报考就是这个缘由。 工资待遇要求高,一般本科结业生期望薪资良多要求3000以上。 要有成长平台,大学生就业首选公事员,事业单元,其次是国企, 再其次是外企,最初是大型私企,小型企业少人问津。 刚结业时,城市有些眼高手低,对于一些下层岗亭不伤风,以至 有些。做为过来人,已经也有如许的问题。但万不克不及如斯,必然要 敢于从下层干起,大概起头的薪水低,干的净活累活,但这都是堆集的 过程,一步难登天,一口难吃成胖子。身边有太多的人,都是通俗学历, 起头干着1000多月薪的工做,早出晚归,但现正在都熬出头,工资逐年上 涨,月薪多正在万元以上了。 精 15